À travers ses solutions, Right Management a permis à plus de 3,5 millions de personnes de progresser dans leur carrière, tout en aidant les entreprises à opérer des réflexions sur leur organisation pour leur permettre de maintenir leur niveau de productivité et de réduire les risques inhérents à leur transformation.
CONTACTEZ-NOUSGrâce à notre connaissance fine du marché de l'emploi et de ses évolutions, nous aidons les entreprises à mettre en oeuvre le meilleur dispositif qui assurera l'équilibre entre la continuité de leur activité et la prise en compte des besoins d'évolution professionnelle des collaborateurs. Nous garantissons ainsi la sécurisation de leur mobilité.
Axées autour de programmes flexibles, individualisés, en face à face ou collectifs, en présentiel ou digital (plateforme disponible en ligne) et dispensées dans vos ou nos locaux, nos prestations d’accompagnement de transition de carrière sont adaptées aux collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation.
RightChoice™, notre programme de transition de carrière individuelle permet aux collaborateurs que nous accompagnons de rebondir plus rapidement et de façon sécurisée sur des emplois correspondant à leurs aspirations et aux besoins du marché.
Notre approche globale et opérationnelle permet d’accompagner les transitions des organisations : fusions, restructurations, redéploiements (PSE, PDV, RCC, APC, GPEC) et les mobilités professionnelles induites.
Nos solutions d’accompagnement destinées aux dirigeants, et assorties d’un suivi sur mesure, associent coaching, réseau et connaissance du marché à un dispositif de développement du leadership qui leur permet d'identifier les compétences à développer pour atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Adhérent au SYNTEC Conseil Evolution Professionnelle, Right Management est signataire d’un code de déontologie et de chartes d’engagement qui fixent avec rigueur le cadre de nos interventions.
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Right Management aide les entreprises à recruter, développer et fidéliser leurs talents en capitalisant sur des données et enseignements au service des décisions RH. Nous aidons les organisations à gagner en performance en leur donnant les moyens d’adapter leurs effectifs à leurs besoins actuels, mais aussi à tout ce que l’avenir leur réserve.
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