Politique de Confidentialité

Right Management souhaite apporter aux personnes qui s'adressent à elle, les informations et services répondant à leurs besoins. Ce texte vous informe sur les politiques générales de traitement des données personnelles mises en place par Right Management.

Chez Right Management, la confidentialité revêt une importance primordiale. Elle fait partie intégrante de nos valeurs qui prônent le respect de nos employés, de nos candidats, de nos prestataires et de nos clients. Notre engagement consiste à délivrer des prestations en accord avec nos principes éthiques. À cet égard, Right Management a défini un ensemble de règles de confidentialité.

Les règles de confidentialité reposent sur les principes et bonnes pratiques de traitement de l'information, reconnus à l'échelle internationale. Elles respectent l'esprit du Code d'éthique et de déontologie de Right Management. Les principes suivants sont formulés dans le cadre de la Politique générale de confidentialité de Right Management. Conjointement, les principes et la politique expriment et appuient l'engagement de confidentialité de la société à l'égard de nos clients, de nos candidats, de nos salariés et de toutes les personnes avec lesquelles nous interagissons sur le plan professionnel.

Principes généraux de confidentialité des données chez Right Management :

Nous manifestons le respect que nous vous devons en matière de protection de votre vie privée lorsque :

Principes de gestion et de confidentialité des données chez Right Management :

 

Pour une information plus détaillée sur la façon dont Right Management gère et protège les données personnelles de ses candidats, salariés, prestataires, clients et prospects, cliquez sur le lien correspondant ci-dessous. Ces informations s'appliquent uniquement à Right Management et ne peuvent s'appliquer à d'autres entités de ManpowerGroup.

 

Notice Candidats

 

Right Management collecte et traite les informations à caractère personnel des candidats (« vous ») pour satisfaire les objectifs énumérés ci-dessous :

Vous acceptez que Right Management communique, aux fins des objectifs précisés ci-dessus, les informations vous concernant aux autres entités de ManpowerGroup (maison mère et ses filiales) et aux sous-traitants qui réalisent des prestations à sa demande. Par ailleurs, les informations vous concernant pourront être communiquées à toute personne ou toute entité publique ou privée, lorsque cette communication est prévue par la loi. Right Management est susceptible de recueillir votre consentement spécifique à l’occasion de certains traitements de données complémentaires ou accessoires.

Les informations vous concernant (données d’identification, de contact, de connexion et relatives à la vie professionnelle) peuvent être ainsi transférées à des sociétés du Groupe ManpowerGroup et à des prestataires, certaines de ces entreprises sont situées à l’extérieur de l’Union européenne et à l’extérieur des pays reconnus par l’Union européenne comme ayant des lois garantissant une protection adéquate des données personnelles. Conformément à l’article 34 de la loi du 6 janvier 1978, Right Management a pris les mesures nécessaires pour s’assurer que les informations personnelles ainsi transférées soient protégées sur le plan de leur sécurité, de leur intégrité et de leur confidentialité.

Nous vous informons que dans le cadre de la fourniture de nos services, les données personnelles vous concernant peuvent être partagées avec les autres sociétés de ManpowerGroup et seraient ainsi accessibles dans tous les pays d’implantation des sociétés du Groupe.

 

Notice – Clients & Prospects

 

Right Management collecte et traite des données à caractère personnel concernant ses interlocuteurs au sein de ses Clients, Prospects et/ou leurs représentants et mandataires pour satisfaire les objectifs énumérés ci-dessous :

Vous acceptez que Right Management communique, aux fins des objectifs précisés ci-dessus, les informations vous concernant aux autres entités de ManpowerGroup (maison mère et ses filiales) et aux sous-traitants qui réalisent des prestations à sa demande. Par ailleurs, les informations vous concernant pourront être communiquées à toute personne ou toute entité publique ou privée, lorsque cette communication est prévue par la loi. Right Management est susceptible de recueillir votre consentement spécifique à l’occasion de certains traitements de données complémentaires ou accessoires.

Les informations vous concernant (données d’identification, de contact et relatives à la vie professionnelle) peuvent être ainsi transférées à des sociétés du Groupe ManpowerGroup et à des prestataires, certaines de ces entreprises sont situées à l’extérieur de l’Union européenne et à l’extérieur des pays reconnus par l’Union européenne comme ayant des lois garantissant une protection adéquate des données personnelles. Conformément à l’article 34 de la loi du 6 janvier 1978, Right Management a pris les mesures nécessaires pour s’assurer que les informations personnelles ainsi transférées soient protégées sur le plan de leur sécurité, de leur intégrité et de leur confidentialité.

Nos interlocuteurs clients et prospects sont informés que dans le cadre de la fourniture de nos services, les données personnelles les concernant sont partagées avec les autres sociétés de ManpowerGroup et sont ainsi accessibles dans tous les pays d’implantation des sociétés du Groupe.

 

Notice – Prestataires

 

Right Management collecte et traite des données à caractère personnel concernant ses interlocuteurs au sein de ses prestataires pour satisfaire les objectifs énumérés ci-dessous :

Vous acceptez que Right Management communique, aux fins des objectifs précisés ci-dessus, les informations vous concernant aux autres entités de ManpowerGroup (maison mère et ses filiales) et aux sous-traitants qui réalisent des prestations à sa demande. Par ailleurs, les informations vous concernant pourront être communiquées à toute personne ou toute entité publique ou privée, lorsque cette communication est prévue par la loi. Right Management est susceptible de recueillir votre consentement spécifique à l’occasion de certains traitements de données complémentaires ou accessoires.

 

Les informations vous concernant (données d’identification, de contact, relatives à la vie professionnelle et d’ordre économique et financier) peuvent être ainsi transférées à des sociétés du Groupe ManpowerGroup et à des prestataires, certaines de ces entreprises sont situées à l’extérieur de l’Union européenne et à l’extérieur des pays reconnus par l’Union européenne comme ayant des lois garantissant une protection adéquate des données personnelles. Conformément à l’article 34 de la loi du 6 janvier 1978, Right Management a pris les mesures nécessaires pour s’assurer que les informations personnelles ainsi transférées soient protégées sur le plan de leur sécurité, de leur intégrité et de leur confidentialité.

 

 

Right Management met régulièrement à jour ces notices. Dans ce cas, nous modifions également la date d'effet figurant dans l'en-tête de la notice correspondante. Right Management vous encourage à consulter fréquemment ces notices afin de rester informés des moyens que nous mettons en œuvre pour protéger les informations personnelles que vous nous avez confiées.

Pour une information complémentaire relative à la gestion des données à caractère personnel par Right Management, vous pouvez vous adresser au Service Droit d'Accès par courrier postal à : 

 

Right Management —  Droit d'accès CNIL

Tour Atlantique, 1 Place de la Pyramide 

92911 Paris La Défense