ManpowerGroup
Un solide engagement pour aider les clients.
Pendant plus de soixante ans, ManpowerGroup s’est consacré à aider les entreprises à augmenter leur productivité à travers l’amélioration de la qualité, de l’efficacité et la réduction des coûts pour l’ensemble de leurs effectifs. Lorsque Right Management a été incorporé par ManpowerGroup, l’occasion à saisir et sa mission consistaient à proposer des solutions de gestion des effectifs clés et spécialisées rendant complémentaires nos offres et celles de nos autres sociétés. ManpowerGroup et Right Management sont animées du même engagement pour aider nos clients à triompher dans le monde du travail.
ManpowerGroup (NYSE: MAN) est un leader mondial dans le secteur des services à l’emploi, et il crée et offre des services permettant à ses clients de remporter leurs défis dans un monde du travail en constante mutation. Avec plus de 60 ans d’expérience, l’entreprise propose aux employeurs une gamme de services couvrant l’ensemble du cycle économique et de l’emploi, y compris le recrutement de personnel permanent, temporaire et contractuel, l’évaluation et la sélection des employés, la formation, l’outplacement, l’externalisation et le conseil.
Grâce à son réseau de 4100 agences réparties dans 82 pays et territoires, ManpowerGroup est à même de répondre aux attentes de ses 400 000 clients annuels issus des secteurs d’activité les plus divers et allant des petites et moyennes entreprises aux grands groupes internationaux. L’ambition de ManpowerGroup est d’accroître la productivité de ses clients, en améliorant la qualité, l’efficacité et la rentabilité de tous leurs collaborateurs, et de leur permettre de se concentrer sur leurs activités clés. ManpowerGroup propose ses solutions sous cinq enseignes : ManpowerGroup, Experis, Elan, Jefferson Wells et Right Management.
Les faits
- Plus de 9 millions de personnes ont bénéficié des services de formation et de développement à travers le groupe de sociétés ManpowerGroup.
- En 2008, ManpowerGroup occupait la 120ème position dans le classement Fortune 500 des plus importantes sociétés américaines.
- En 2008, Forbes Magazine a nommé ManpowerGroup dans sa liste des entreprises les mieux gérées pour la sixième fois, citant l’intégrité de ManpowerGroup dans les domaines de la gestion comptable et de la gouvernance, de la performance financière et de la qualité des bénéfices.
- Le magazine Fortune a placé ManpowerGroup en première position pour la responsabilité sociale dans la catégorie des sociétés de placement de personnel en 2008.
La même année, ManpowerGroup a été ajouté à l’indice FTSE4Good Index Series. Ce classement, créé par le Financial Times Stock Exchange, ne comprend que les entreprises qui remplissent les critères, mondialement reconnus et acceptés, utilisés pour évaluer les pratiques commerciales socialement responsables.