Présentation
Des pionniers dans la gestion des ressources
En tant que première société de conseil au monde en management des talents et des carrières, nous sommes un fournisseur de premier plan en matière de solutions de gestion des ressources humaines depuis 1980. Nous aidons nos clients à être gagnants dans un monde du travail en perpétuelle évolution en créant et en mettant en œuvre des solutions qui alignent management des talents et stratégie de l’entreprise. Notre expertise couvre l’évaluation des compétences, le développement du leadership, l’efficacité organisationnelle, l’engagement des collaborateurs, l’accompagnement des restructurations et le reclassement des salariés. Nous sommes le partenaire des entreprises qui souhaitent créer et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents visant à développer, redéployer et accompagner les salariés dans leur transition de carrière de manière proactive, tout en satisfaisant les exigences du marché et les besoins en ressources humaines.
Nos compétences couvrent cinq grands domaines dans lesquelles Right Management a démontré son expertise :
Nos clients sont issus de grandes et moyennes entreprises tous secteurs confondus – plus de 80% d’entre elles figurent parmi les 500 plus grandes entreprises mondiales.
Fort de plus de 3 500 salariés travaillant dans 300 bureaux, présent dans plus de 50 pays à travers le monde, Right Management possède les compétences, les ressources et le savoir-faire nécessaires pour relever vos défis en matière de gestion des ressources humaines.
Pourquoi choisir Right Management ?
Notre société a bâti sa réputation de leader en management des talents et des carrières sur l'excellence constante de ses prestations, sur sa capacité de réponse aux attentes et sur la pertinence des conseils fournis. L’étendue et l’échelle de nos compétences et de nos solutions n’ont pas d’équivalent dans notre secteur. Notre présence mondiale nous permet de mettre en œuvre des stratégies sans frontières et des solutions complètes, quels que soient votre secteur d’activité ou votre implantation.
La taille, la stabilité et la performance de ManpowerGroup, notre maison mère, favorise notre croissance continue et notre capacité à accompagner nos clients, qu’il s’agisse de multinationales ou d’entreprises locales. Notre travail est axé sur les résultats et s’est avéré efficace lors de milliers de missions menées à bien dans le monde entier. La satisfaction du client est au centre de nos préoccupations et c’est pour cette raison que nous n’avons de cesse de mesurer l’impact de nos missions, la qualité de notre démarche et l’efficacité de nos services. Nous sommes fiers d’avoir atteint un taux de satisfaction de nos clients de 99% dans le monde entier et 98% d’entre eux recommanderaient Right Management.
Right Management est adhérent au SYNTEC Conseil Evolution Professionnelle et SYNTEC Conseil en Management. Afin de garantir une démarche déontologique, tous les adhérents du SYNTEC sont signataires d’un code de déontologie et de chartes d’engagement qui fixent avec précision et sérieux le cadre de leurs interventions.